28 septembre 2020
CV

Service de rédaction de CV : comment faire pour bien le choisir ?

Avez-vous décidé d’investir dans votre carrière avec un CV (et une lettre de motivation) rédigé par des professionnels ? Cela peut être une excellente idée pour vous aider à décrocher un emploi. Mais avant de débourser de l’argent pour ce type de prestation, assurez-vous de trouver le service de rédaction de CV qui vous convient. En effet, posez-vous les questions suivantes avant de choisir le prestataire qui vous aidera à décrocher l’emploi que vous visez plus rapidement.

Est-ce une entreprise réputée ?

C’est l’une des premières choses que vous devez vous demander lorsque vous recherchez un prestataire en rédaction de curriculum vitae. Vous devez vous renseigner sur le nombre d’année depuis laquelle l’entreprise exerce son activité, de même que sur leur réputation dans l’industrie.

Recherchez des éléments tels que des témoignages vidéo et des commentaires de clients qui illustrent le travail dont la société est capable. Vous pouvez également avoir une idée de leur expérience au sein de l’industrie de la rédaction de CV en examinant leurs informations dans les sections « À propos de nous » ou « Historique de l’entreprise » de leur site officiel. Parcourez aussi les profils du prestataire sur les réseaux sociaux.

Que vais-je obtenir pour mon argent ?

Idéalement parmi les services, au début, vous aurez droit à une sorte d’évaluation ou de consultation gratuite de modèle cv word, qui peut avoir lieu avant d’acheter une réécriture de CV. Puis, vous aurez le droit de modifier une version préliminaire avant de finaliser le document avec un rédacteur.

De nombreux services de rédaction de CV comprennent également une lettre de motivation personnalisable, une refonte du profil LinkedIn ainsi que d’autres prestations. Ce type de forfait est intéressant dans le cas où vous n’auriez pas cherché d’emploi depuis un certain temps ou si vous ne savez pas quoi mettre sur votre profil LinkedIn.

Quels sont les curriculum vitae qu’ils ont déjà réalisés ?

Si vous n’aimez pas les exemples de CV rédigé par une entreprise, vous n’aimerez sûrement pas son travail. Regardez ces exemples de curriculum vitae pour voir s’ils se concentrent sur les compétences et les réalisations des personnes postulants. Analyser aussi les méthodes de travail, pour voir si le prestataire en rédaction a recours à des techniques avancées telles que l’utilisation de couleurs, de témoignages et d’accomplissements marquants pour que votre CV se démarque des concurrents.

Si l’entreprise de rédaction de CV ne vous montre pas d’exemples de CV professionnels qu’elle a rédigés, soyez très prudent. Cela parce qu’il n’y a aucune raison pour qu’un service de rédaction de CV ne puisse pas vous montrer un aperçu de leur travail.

Le processus de rédaction de CV de l’entreprise correspond-il bien à vos besoins ?

Un CV efficace pour vous et vos objectifs de carrière peut être différent de celui d’une autre personne qui n’a peut-être besoin que d’ajuster son CV actuel. C’est la raison pour laquelle, vous devez vous renseigner vis-à-vis du processus utilisé par le prestataire de services. Certains services de rédaction de curriculum vitae ne communiquent avec leurs clients que via e-mail. En effet, ils ne parlent jamais directement avec le client avant de produire un CV.

D’autres effectuent une consultation téléphonique avec leurs clients pour avoir des informations et des détails importants qui peuvent ne pas apparaître correctement dans les questionnaires. Pensez également au temps dont vous disposez pour investir dans le projet. Dans le cas où vous avez un planning assez serré, passer des heures à remplir de longs questionnaires peut ne pas être dans votre intérêt. De ce fait, engagez une entreprise de rédaction de CV dont la méthode de correspond à vos besoins.

 

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