par À la différence de ce que nous avons l’habitude de penser, la création de CV ne se limite uniquement pas à l’énumération de vos études, de vos expériences professionnelles, de vos centres d’intérêt, etc. Ce serait le cas si vous étiez le seul candidat à postuler, mais pas si vous êtes en compétition avec de nombreux autres. Parmi les différents candidats, il se peut qu’il y ait certains qui prennent la création de CV très au sérieux. Pour éviter de passer sur le poste de vos rêves, la rédaction d’un CV accrocheur relève d’une importance capitale. Justement, nous vous proposons de découvrir comment faire à travers ces quelques lignes.
Définition du CV
Avant toute chose, focus sur la véritable définition du terme CV ou Curriculum Vitae. Il s’agit du document principal d’une candidature à un poste donné. En principe, le CV est une seule page blanche contenant aussi bien les expériences, les compétences, les qualités que le parcours d’étude d’un postulant. Pour être le plus attrayant possible, il faut que sa mise en page soit parfaitement aérée et agréable à lire. On entend par cela, une police simple d’une taille de 10 à 12 points, de couleurs claires, etc.
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Ce qu’il faut pour faire un bon CV
Un CV capable de se démarquer des autres est un document où vous devez essentiellement indiquer les informations qui suivent.
À savoir :
- Une mention des coordonnées et d’une photo du candidat ;
- Une liste des expériences et des diplômes de façon anti-chronologique ;
- Une valorisation de votre savoir-faire et de votre savoir-être ;
- Une description précise de vos compétences linguistiques et informatiques ;
- Une utilisation des mots-clés conformes aux métiers et à l’entreprise ;
- Et une présentation simple et agréable à lire ;
Pour s’assurer que votre CV soit bien lu par le recruteur, assurez-vous également de tout faire tenir sur une seule et unique page. Aussi, n’oubliez pas d’adapter votre CV à chaque offre d’emploi pour cibler les attentes de l’employeur.
Les astuces pour créer un CV pertinent
En règle générale, il n’existe pas de règle précise quant à la création d’un CV pour trouver un emploi. Cela dit, il existe des conseils pour démarquer votre document de celui des autres.
Pour ce faire, nous vous conseillons de placer les informations les plus importantes en haut de votre CV. C’est notamment le cas du titre, de la phrase d’accroche et de vos principaux atouts. Concrètement, ces mentions doivent figurer dans le premier tiers de votre CV. Une manière pour les recruteurs d’identifier et de retenir rapidement les grandes lignes de votre CV. Le tout, sans avoir à les forcer à tout lire au premier tri.
Dans un second temps, veillez à faire usage du type de CV adapté à votre profil. S’il se trouve que vous êtes encore un débutant, l’idéal serait d’opter pour le format de CV étudiant. Il s’agit plus particulièrement d’un modèle détaillant vos études en haut du CV et vos expériences par la suite. Au contraire, si vous êtes expérimenté(e), vous devrez procéder inversement. Par contre, si vous avez un profil assez complexe, osez le CV par compétences.
Au moment de créer votre CV, prenez également le temps de conformer votre CV à l’offre d’emploi présentée. Gardez à l’esprit que le fait d’adapter votre CV est la clé du vrai succès. Pour cause, chaque employeur présente un besoin spécifique. Il est d’ailleurs courant que certains recruteurs préfèrent un profil spécifique. Ainsi, si vous prenez le risque de créer et envoyer un CV généraliste à toutes les entreprises, votre candidature aura moins de chance d’être retenue.
